看護部・基本理念

看護配置 

一般病棟入院基本料         　　７：１  

急性期看護補助体制加算    ２５：１             

看護補助者のサポートも豊富で看護師の看護業務が軽減しています。

看護師と看護補助者で協働し、患者様に手厚い看護を行っています。

 看護方式

ＰＮＳパートナーシップ・ナーシング・システム      

 二人で病室を訪問することで相談しながら看護の提供が行えます。

情報の共有をしながら看護展開が行え、いつでもすぐに協力できる体制を取っています。

経験の浅い看護師は先輩看護師の看護実践を直に日々のＯＪＴを通して学ぶことによって、   成長することができます。

患者様からも安心だというご意見を頂き好評です。

 勤務体制

一般病棟・ＨＣＵ　　　３交代勤務

外来・手術室　　　　　当直勤務

 福利厚生

主要手当　　　　　　時間外手当・夜勤手当

その他の諸手当　　昇給、賞与（２回/年）退職金制度有、通勤・住居扶養手当等、４週８休制　有給休暇有  育児休暇、病気休暇、介護休暇　等

教育支援制度　　　キャリアアップの為の研修、資格取得支援制度等　

福利厚生　　　　　　共済年金制度　育児休業手当金　等