障がい者の福祉的就労における工賃向上の推進について
概要
障害者が地域で自立した生活を送るための基盤として、就労支援は重要であり、一般就労が困難である方の福祉的就労における工賃の水準が向上するよう、支援していくことが必要です。
このため、県では、平成２４年１０月に「かがわ工賃向上指針」を策定し、以降３年毎に見直しを行い、知識や能力の向上のために必要な訓練を行う「障害者就労支援事業所」の工賃向上に取り組むとともに、本市でも，平成２５年４月から施行された「国等による障害者就労事業者等からの物品等の調達の推進等に関する法律」（以下「障害者優先調達推進法」という。）に基づき、自ら障害者就労施設等からの物品及び役務の調達の推進に積極的に取り組んできました。
障がいのある人が，住み慣れた地域で自立した生活を送るため，作業に応じた工賃を受け取りながら，食品や雑貨の製造，樹木の枝の剪定作業，清掃・除草作業など，事業所それぞれの特色を生かして，さまざまな仕事をされています。このような就労支援事業所からの商品の購入や業務の発注は，障がいのある人の工賃の向上につながります。
最近は，新型コロナウイルス感染症の影響で，各種イベントが中止・延期になったことに伴い，障害者就労支援事業所への発注や，商品の販売機会が減少しています。ぜひ，商品の購入や業務の発注，販売の場の提供をご検討ください。
坂出市内の障がい者就労施設等一覧
外部リンク
厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/shougaishahukushi/service/shurou.html＜外部リンク＞
香川県障害福祉課 https://www.pref.kagawa.lg.jp/shogaifukushi/shuroshien/kfvn.html＜外部リンク＞
＜外部リンク＞
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